岗位职责：1、负责团队日常项目设计的整体质量把控，团队成员的培养，团队组建，重大项目执行；2、参与部门管理，协助部门经理管理部门日常工作；3、设计项目的创意与表现，完稿制作与后期输出材质工艺把控；4、重大项目前期的招投标方案策划与提案设计；5、包含但不局限于LOGO、VI、画册、海报、包装、电商、专题页、H5等画面设计；6、此岗位为公司中层管理层，简历慎投；任职要求：1、5年以上不间断设计经验，3年以上大型广告公司设计经验，带过团队；2、有丰富的项目管理经验，主动推动项目的执行；3、视觉设计达人，高超的创意表现能力，熟悉各种设计风格及色彩表现方式；4、优秀的沟通能力，能将自己的设计作品或设计想法通过语言直接呈现给客户；5、优秀的创新能力及开阔的视野，随时掌握设计潮流趋势；6、乐观、开朗，善与人分享，参与团队建设，培养新人；7、积极主动，对工作富有高度的热情及耐心；8、高强度的抗压能力；9、会使用3D MAX优先。面试请携带个人近期优秀作品薪酬福利：1、基础薪资：行业内极具竞争力的薪酬激励体系，每年全员两次不同程度加薪；2、带薪法定节假日，丰厚节日福利，更多假日惊喜彩蛋；3、五险一金：住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4、人性化管理：员工可参与制定一切公司规章制度，沟通平等自由；管理层关注员工发展，贴身给予职业规划路径指导；5、工作氛围：职业而不刻板；活泼但不散漫；重视效率，反对无谓加班；提倡阅读，期盼共同进步。