岗位职责：
1.协助运营部经理制定整个年度规划，月度规划，确保整个运营部的年度和月度目标能够达成；
2.对运营部的各项工作进行归类整理，并进行规范化和标准化处理，并严格执行运营部的管理制度和操作规范；
3.根据每个运营项目的要求（主要业务包括搜索引擎营销、社区营销、移动端营销、综合营销等），制定切实可行的运营策略和实施
方案，确保运营策略和实施方案的实现；
4.对所在部门的员工能够进行技能培训和技术指导；
任职要求：
1.对公司绝对的忠心，愿意与公司一起发展；
2.大专以上学历，电子商务专业或者市场营销专业毕业优先；
3.熟练使用OFFICE，包括word，ppt，excel；
4.具有一定的管理能力和领导能力，能够很好的安排本部门的工作；
5.熟练掌握网络运营的各种手段，包括电子商务运营，搜索引擎优化以及社区营销，移动营销等；
薪资福利待遇：
1.基本工资：根据入职时的评定标准；
2.奖金：月度绩效奖金（500-3000）+满年奖；
3.福利：社会保险+生日祝福+节日礼品；
4.根据绩效考核的实际情况，优秀者，一年享受两次加薪的机会。