岗位职责：1、根据公司运营情况，合理制定店铺每月销售目标和运营计划；2、负责店铺内部客服人员培训、考核管理工作；3、熟练掌握直通车；4、针对销售目标的完成情况及时调整运营方案并作出应对方案 ；5、根据公司战略目标策划运营方案，帮助提升销售业绩；6、各店铺日常管理。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；2、有互联网、电商行业从业经验者优先；3、具备出色的学习能力，举一反三，快速和全面的掌握业务咨询中所具备的各项专业知识和技能，并能够主动分享；4.具备良好的分析能力、执行力，敢于接受困难的工作挑战，不惧怕失败，有自己合适的压力排遣方式；5.以团队利益为导向，认可并尊重团队协作对于工作的巨大价值，具备良好的团队沟通配合习惯。 薪酬福利：1、基础薪资：面议，每年全员两次不同程度加薪；2、带薪法定节假日，丰厚节日福利，更多假日惊喜彩蛋；3、五险一金：住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4、人性化管理：员工可参与制定一切公司规章制度，沟通平等自由；管理层关注员工发展，贴身给予职业规划路径指导；5、工作氛围：职业而不刻板；活泼但不散漫；重视效率，反对无谓加班；提倡阅读，期盼共同进步。